依法雇主應使新僱勞工或在職勞工於變更工作前實施一般安全衛生教育訓練,並非課予勞工應取得臺北職安合格證明之義務,惟您的雇主未安排您接受一般安全衛生教育訓練,可能已違反職業安全衛生教育訓練規則第16條暨職業安全衛生法第32條規定,應請雇主儘速依法辦理。