勞基法84-1約定書核備

依據勞動基準法第八十四條之一規定,勞雇雙方另行約定工作方式,須報請當地主管機關核備。

服務流程

1

線上填寫申辦

線上輸入勞工名冊等相關資料。

2

審核相關資料

審核寄送紙本及線上填寫之相關資料。

3

案件核備

案件核備後,申請單位可於線上查詢核備人員資料。

更多說明

常見問答

  • 醫療保健服務業之醫事及技術人員現在是否適用勞動基準法第84條之1
  • 資訊服務業僱用之系統研發工程師與維護工程師,其工時限制為何
  • 建築師事務所之工地監造人員,其工時限制為何
  • 法律服務業僱用之法務人員,其工時限制為何
  • 從事保全業法第四條第二款(現金或其他貴重物品運送之安全維護)、第三款(人身之安全維護)規定業務之保全人員,其工時限制為何
  • 室內設計裝修業之個案經理人、專業規劃設計人員現在是否適用勞動基準法第84條之1
  • 廣告業客務企劃人員現在是否適用勞動基準法第84條之1
  • 建築及工程技術服務業之計畫主辦人員、工程規劃設計人員現在是否適用勞動基準法第84條之1
  • 營造業工地監造人員,其工時限制為何?
  • 社會福利服務機構之輔導員(含保育員、助理保育員)、監護工,其工時限制為何?

洽詢單位

臺北市政府勞動局 職業安全衛生科

1999 或 (02) 2720-8889
分機:7022、7506、7507